HR- og kommunikasjonskoordinator

Skrevet av Gro Helene Tonstad

Skap engasjement og kultur i et av Norges største vannkraftselskap

Hos oss får du muligheten til å forme og styrke både kulturen, formidlingen og folkene i selskapet.

Vi ser etter en strukturert og kreativ kollega som tar ansvar og får ting til å skje – og som trives i skjæringspunktet mellom kommunikasjon og HR.

Du vil få en viktig rolle i å utvikle og følge opp opplærings- og onboardingprogrammer, formidle relevant innhold i våre interne og eksterne kanaler, og profilere selskapet utad – blant annet på utdanningsmesser. Vi tilbyr frihet til å løse oppgavene sammen med gode støttespillere som ønsker at du lykkes.

Se hva sin nye leder, Gro Helene Tonstad, har å si om mulighetene i den nyopprettede stillingen:

Dette får du jobbe med

Stillingen kombinerer kommunikasjon, opplæring og bred HR-støtte – med mye rom for å påvirke og utvikle innhold og prosesser.

  • Lage og publisere innhold på intranett, nettsider og i sosiale medier

  • Videreutvikle internkommunikasjon og formidle nyheter på en engasjerende måte

  • Representere selskapet på utdanningsmesser og arrangementer

  • Utforme visuelt materiell og støtte ekstern profilering

  • Utvikle og drive onboarding- og opplæringsprogrammer

  • Støtte og videreutvikle våre HR-prosesser

  • Bidra som sparringspartner og støttespiller for ledere innen både personalspørsmål og kommunikasjon

Gode grunner til å velge oss

Du blir en del av et tverrfaglig miljø som kombinerer høy kompetanse med en jordnær kultur og godt humør.

  • En nyopprettet nøkkelrolle med bredde og muligheter til å sette eget preg på stillingen

  • Stort ansvar, med frihet i hvordan du løser oppgavene dine

  • Faglig utvikling og samarbeid med kollegaer fra ulike fagmiljøer

  • Konkurransedyktig lønn og svært gode ordninger

  • Base på Tonstad med mulighet for noe hjemmekontor

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som er engasjert, selvstendig og nysgjerrig – og som har lyst til å gjøre en forskjell i hverdagen til både ansatte og ledere.

Vi håper også at du kjenner deg igjen i mye av dette:

  • Selvstendig og strukturert, men også fleksibel og løsningsorientert

  • God på relasjoner og trives med samarbeid på tvers

  • Positiv og initiativrik med høy gjennomføringsevne

  • Profesjonell og trygg i møte med kollegaer og eksterne aktører

Vi ønsker at du:

  • Du har relevant og høyere (minst bachelor) utdanning, og liker å kombinere mennesker og kommunikasjon med digitalt håndverk.

  • Kompetanse innen HR, kommunikasjon, markedsføring eller lignende

  • Erfaring med digitale kommunikasjonsplattformer, omdømmebygging og sosiale medier

  • Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner

  • Erfaring med onboarding, HR-støtte eller rekruttering er et pluss

Klar for en spennende rolle?

Klarering og sikkerhet

  • Den som ansettes må tilfredsstille krav til bakgrunnssjekk hjemlet i kraftberedskapsforskriften.

Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no 

Søknadsfrist: 5. juni 2025

Gro Helene Tonstad
Forrige

Prosjektutvikler
Neste

Driftsingeniør