Renholder
I avdeling Bygg, Miljø og Lager har vi nå en ledig 100 % stilling i renholdsteamet – en rolle som gir en litt annerledes arbeidshverdag enn tradisjonelt kontorrenhold.
I avdeling Bygg-Miljø-Lager har vi nå en ledig 100 % stilling i renholdsteamet – en rolle som gir en litt annerledes arbeidshverdag enn tradisjonelt kontorrenhold.
En renholdsjobb litt utenom det vanlige
Arbeidsstedet er i hovedsak Tonstad kraftverk, hvor du vil bidra til å holde Norges mestproduserende kraftverk rent, ryddig og trivelig.
Arbeidet omfatter renhold av blant annet maskinsal, trappeganger, oppholdsrom, garderober og tekniske rom. Dette er ikke en tradisjonell renholdsjobb i et kontormiljø. Kraftverket består av store industrilokaler med mange trapper og store betongflater som krever regelmessig rengjøring, blant annet i turbin- og generatoretasjene.
Stillingen innebærer derfor tungt fysisk arbeid, og det er viktig at du trives med en aktiv arbeidshverdag. Av hensyn til sikkerheten må verneutstyr som hjelm, vernebriller og hørselvern benyttes i store deler av anlegget.
I perioder kan det være aktuelt å avhjelpe renhold i andre bygg og kraftverk.
Det må påregnes sikkerhetsopplæring for adgang til kraftverk.
Oppmøtested vil normalt være Tonstad.
Vi ser etter deg som
gjerne har relevant fagbrev innen renhold
arbeider selvstendig og strukturert
er pålitelig og ansvarsbevisst
har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
trives med fysisk arbeid i et industrielt miljø
Hva tilbyr vi?
lønn etter avtale
gode velferdsordninger
en spennende og variert arbeidshverdag i et viktig samfunnsoppdrag
et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
Har du spørsmål om stilligen? Ta kontakt med leder Bygg-Miljø-Lager Espen Omlid, mob. nr: 909 49 732, e-post: espen.omlid@sirakvina.no
Søknadsfrist: 10.august 2026
Senior IT-Arkitekt - Integrasjon og skyplattform
Sira-Kvina søker en erfaren teknolog som vil få en sentral rolle i utviklingen av virksomhetens skyplattform, integrasjoner og tekniske arkitektur. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi og praktisk gjennomføring — og som motiveres av å skape struktur, standardisering og helhet i komplekse teknologimiljøer.
Sira-Kvina søker en erfaren teknolog som vil få en sentral rolle i utviklingen av virksomhetens skyplattform, integrasjoner og tekniske arkitektur.
Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi og praktisk gjennomføring — og som motiveres av å skape struktur, standardisering og helhet i komplekse teknologimiljøer.
Hos oss vil du arbeide med:
skyplattform og identitetsforvaltning
integrasjoner og dataflyt
sikkerhet og stabil drift
teknologisk modernisering og standardisering
arkitektur, prosjekter og teknologivalg
Du vil få stor påvirkningskraft og være en viktig rådgiver innen teknologiske beslutninger, arkitektur og videre utvikling av IT-landskapet.
Arbeidsoppgaver
videreutvikle teknisk arkitektur og integrasjonsstrategi
sikre robuste og standardiserte integrasjoner mellom systemer
bidra i teknologiske vurderinger, prosjekter og migreringer
arbeide med Azure, Microsoft 365 og identitetsforvaltning
bidra til sikker, stabil og kontrollert utvikling av IT-miljøet
delta i tekniske anskaffelser og moderniseringsarbeid
bistå ved komplekse tekniske problemstillinger og hendelser ved behov
Vi tror du har
erfaring med skyplattformer, infrastruktur eller integrasjoner
god forståelse for teknisk arkitektur og sikkerhet
evne til å kombinere struktur med gjennomføring
interesse for helhetlige og bærekraftige teknologiske løsninger
erfaring fra komplekse IT-miljøer
Det viktigste er ikke at du treffer på alle teknologier, men at du har riktig tankesett, solid teknisk forståelse og evne til å skape fremdrift.
Hvem passer rollen for?
Denne rollen passer godt for deg som kommer fra eksempelvis:
cloud engineering
senior infrastruktur eller plattform
integrasjon og middleware
teknisk lead- eller rådgiverroller
konsulentmiljøer med bred teknologisk eksponering
Du trenger ikke ha tittelen “arkitekt” i dag for å lykkes i rollen.
Vi ser etter en pragmatisk senior teknolog — ikke en ren teoretisk enterprise architect.
Du trives med å:
bygge struktur i komplekse miljøer
kombinere helhetstenkning med praktisk gjennomføring
prioritere og skape fremdrift
ta ansvar og arbeide selvstendig
navigere mellom drift, sikkerhet, prosjekt og arkitektur
Hos oss får du
stor påvirkningskraft på teknologiske valg og standardisering
bred teknologisk kontaktflate
mulighet til å forme fremtidens plattform og IT-landskap
arbeid med samfunnskritisk infrastruktur
et miljø med høy teknisk bredde og varierte utfordringer
Kontakt
Vi ønsker deg velkommen til en uforpliktende prat med Mats Løstegård fra Firstrate Consulting på tlf.: +47 93 45 15 51
Søk på stillingen ved å klikke deg videre på knappen nedenfor.
Klarering og sikkerhet
Stillingen innebærer arbeid med viktig og samfunnskritisk infrastruktur, noe som krever sikkerhetsklarering i henhold til kraftberedskapsforskriften.
Søknadsfrist: løpende
Fagarbeider Elektro
Vi søker nå en fagarbeider til vår elmek-avdeling. I Sira-Kvina får du en variert og praktisk arbeidshverdag med ansvar, utviklingsmuligheter og oppgaver som betyr noe.
Vil du jobbe tett på noen av Norges viktigste kraftanlegg – sammen med et sterkt fagmiljø innen elektro- og mekaniske fag?
I Sira-Kvina får du en variert og praktisk arbeidshverdag med ansvar, utviklingsmuligheter og oppgaver som betyr noe. Vi søker nå en fagarbeider til vår elmek-avdeling.
Som fagarbeider i elmek vil du arbeide med drift, vedlikehold og videreutvikling av tekniske anlegg knyttet til kraftproduksjon. Arbeidshverdagen er variert og kombinerer planlagt vedlikehold, feilsøking, montasje og deltakelse i prosjekter og nyanlegg.
Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for sikkerhet, kvalitet og gode løsninger.
Arbeidsoppgaver
Drift og vedlikehold av elektriske og mekaniske anlegg i tilknytning til kraftproduksjon
Feilsøking og feilretting på produksjonsanlegg og teknisk utstyr
Montasje, installasjon og oppgradering av tekniske anlegg
Delta i beredskapsarbeid og utrykning ved behov
Leder for sikkerhet ved behov
Stillingen er organisert i avdeling elmek. Avdelingen består av 13 fagarbeidere innen elektro- og mekaniske fag. Gruppen har ansvar for drift og vedlikehold av anleggene våre, og deltar i krevende oppgaver knyttet til nyanlegg, revisjoner og prosjekter.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:
Har fagbrev som energimontør eller annet relevant fagbrev innen elektro, automasjon eller tekniske fag
Har fokus på sikkerhet og kvalitet i arbeidet
Er løsningsorientert og strukturert
Trives med praktisk arbeid ute i felt
Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Behersker norsk muntlig og skriftlig
Har førerkort klasse B (BE er en fordel)
Hva tilbyr vi?
En variert og selvstendig arbeidshverdag
Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
Mulighet til å jobbe med store og komplekse tekniske anlegg
Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger
Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og sikkerhet
Har du spørsmål om stilligen? Ta kontakt med leder elmek Odd Åsbjørn Ousdal, mob. nr: 907 68 424, e-post: oddasbjorn.ousdal@sirakvina.no
Søknadsfrist: 10. juni 2026
Sommerjobb i Sira-Kvina
Ønsker du en utfordrende jobb der teori kan settes ut i praksis? Som en av landets største kraftprodusenter tilbyr Sira-Kvina faglig relaterte sommerjobber til studenter.
Ønsker du en utfordrende jobb der teori kan settes ut i praksis?
Som en av landets største kraftprodusenter tilbyr Sira-Kvina faglig relaterte sommerjobber til studenter.
De fleste av våre anlegg nærmer seg 40 år og er modne for modernisering og utskifting. I tillegg ser vi løpende på utvidelsesmuligheter i våre nedslagsfelt i form av småkraft og nye overføringer. Ønsker du å ta del i dette vil en sommerjobb hos oss være perfekt for deg.
Gjennom en sommerjobb hos oss blir du godt kjent med ansatte i Sira-Kvina og du vil få et godt innblikk i vannkraftbransjen.
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og hjelp til losji.
Vi ser etter;
Kompetente og ansvarlige studenter som ser verdien i å modernisere og vedlikeholde norsk vannkraft.
Studenter som både kan arbeide selvstendig og i team.
I tillegg til faglig relaterte sommerjobber tilbyr Sira-Kvina sommerjobb til lokal ungdom. Disse sommerjobbene tilbys fortrinnsvis til personer over 18 år og med nær familietilknytning til ansatte. I utgangspunktet gis det garanti om arbeid i 5 uker.
Søknadsfrist for sommeren 2027 kommer.
Åpen søknad
Ønsker du å vise din interesse utenom utlyste stillinger så sende gjerne en søknad og CV til firmapost@sirakvina.no
Har du lyst til å jobbe hos oss, men finner ingen utlyste stillinger som passer akkurat nå? Da er du hjertelig velkommen til å sende oss en åpen søknad.
Vi i Sira-Kvina kraftselskap er alltid på utkikk etter dyktige og engasjerte mennesker som kan bidra til å utvikle fremtidens vannkraftproduksjon. Kanskje er det nettopp din kompetanse vi trenger – enten nå eller i tiden som kommer.
Når du sender en åpen søknad, fortell gjerne litt om deg selv, din erfaring og hva du kunne tenke deg å jobbe med hos oss. Jo tydeligere du er på hva du kan og hvilke områder som engasjerer deg, desto lettere er det for oss å vurdere hvor du kan passe inn.
Ønsker du å vise din interesse utenom utlyste stillinger så sende gjerne en søknad og CV til firmapost@sirakvina.no
Vi tar vare på åpne søknader fortløpende og tar kontakt dersom det dukker opp en mulighet som matcher din bakgrunn.
Vi trenger lærlinger
Vi vil trygge kraftselskapets fremtid med faglært arbeidskraft, og gir derfor lærlinger fagopplæring av høy standard og store utfordringer i læretiden.
Vi vet at svært mange ungdommer ønsker seg et fagbrev, men mangler lærebedrift. Vi vil trygge kraftselskapets fremtid med faglært arbeidskraft, og gir derfor lærlinger fagopplæring av høy standard og store utfordringer i læretiden.
Har du lyst til å ta fagbrevet ditt i en framtidsrettet og samfunnsviktig bransje? Hos Sira-Kvina får du muligheten til å lære vannkraftproduksjon fra innsiden – en næring som er helt avgjørende for både lokalsamfunnet og Norge. Vi oppfordrer lærlinger som skal ut i lære fra og med høsten 2027 om å søke hos oss.
Vi tar hovedsakelig inn lærlinger innen energioperatørfaget og industrimekanikerfaget. I tillegg har vi for tiden en lærling innen logistikk – så her finnes det flere muligheter enn du kanskje tror.
Som lærling hos oss blir du en del av et solid fagmiljø med lang erfaring, hvor vi legger vekt på både faglig utvikling og trivsel. Vi forventer engasjement og vilje til å lære, og til gjengjeld får du verdifull praksis, oppfølging og erfaring som gir et sterkt utgangspunkt for arbeidslivet.
Ønsker du å søke om læreplass i Sira-Kvina fra høsten 2027 send en søknad og CV til firmapost@sirakvina.no.
Søknadsprosedyre
Sira-Kvina kraftselskap er behandlingsansvarlig for de personopplysningene som vi registrerer og behandler om deg på grunnlag av din søknad om stilling hos oss.
For å søke jobb i Sira-Kvina kraftselskap må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema.
Med mindre annet er opplyst i stillingsutlysningen, gjelder dette alle stillinger.
Ved å registrere deg i vår CV-base får du mulighet til å bruke samme CV til å søke på flere stillinger utlyst hos oss. Opplysningene du oppgir i din CV blir lagret i vår database og vil kun bli benyttet i rekrutteringssammenheng. Vi garanterer at personopplysninger ikke vil bli brukt til andre formål eller av virksomheter utenfor Sira-Kvina kraftselskap.
Får du problemer med registreringen eller har spørsmål vedrørende sikkerheten rundt våre rekrutteringsprosesser, kan du kontakte Gro Helene Tonstad på e-post ght@sirakvina.no eller på telefon +47 38 37 81 17
Etter at du har sendt søknad til en utlyst stilling vil følgende skje:
1) Du vil umiddelbart motta en kvittering på e-post om at søknaden din er registrert.
2) Dersom søknaden din er av interesse vil du bli kontaktet for et intervju.
3) Når rekrutteringsprosessen er avsluttet vil du motta en e-post om dette.